جذب نخبگان
جذب نخبگان (به انگلیسی: Absorption of Elite) به معنی اتخاذ سیاست توأمان شناسایی، هدایت، حمایت مادی و معنوی و جذب دائمی نخبگان و همکاریهای کوتاه مدت و گردش نخبگان در راستای ارتقا سطح علمی دانشگاهها و پژوهشگاهها داخل کشور و تسهیل در تبادلات علمی، پژوهشی، فنی و اجرایی آنان با دانشگاههای خارج از کشور، انتقال دانش پیشرفته، تجربه و ایدههای فناورانه به کشور، بهکارگیری ظرفیتها و توان علمی نخبگان در جهت رفع نیازهای علمی، پژوهشی و تحقیقاتی کشور و ایجاد بستر مناسب جهت رشد خلاقیت و نوآوری تعریف میشود.[۱]
تعریف[ویرایش]
جذب نخبگان نقطه مقابل فرار مغز هاست. کشورهایی که نیروهای ماهر به آن سفر میکنند در واقع کشورهای جذب کننده نخبگان نامیده میشوند. کشورهایی مثل آمریکا، کانادا و انگلیس. این کشورها به علت اینکه ثروت فراوان و فرصتهای کاری کافی دارند میتوانند نخبگان را به خود جذب کنند. علاوه بر ین فراهم کردن امکانات و سبک زندگی بهتر به این مسئله کمک میکند.[۲]
بهصورت کلی، کشورهای ایالات متحده آمریکا، کانادا و استرالیا بیشترین آمار مهاجران را دارد. بر اساس آمار بینالمللی از سال ۲۰۱۰ تا سال ۲۰۱۵ در مدت سه سال ایران چیزی در حدود صد و سی پنج هزار نفر مهاجر داشتهاست، که متوسط آن به زیر ۳۰ هزار نفر در ایران رسیدهاست که لزوماً این تعداد جوان نیستند و از تمام قشرها و ردههای سنی دران وجود دارند.[۳][۴]
جذب نخبگان در ایران[ویرایش]
در ایران جذب نخبگان روندی نزولی و در مقابل، روند فرار مغزها در سالهای گذشته روندی صعودی داشتهاست. اما در سالهای اخیر این روند کاهش داشته و برنامههای جذب ایرانیان مقیم خارج از کشور با برنامههای دولت صورت گرفتهاست.
به اعتقاد معاون علمی و فناوری رئیسجمهوری ایران اکوسیستم نوآوری و کارآفرینی را تنها راه جذب نخبگان و دانشجویان ایرانی مقیم خارج است و ایران باید در این مسیر در یک صف قرار بگیرد تا بتوانیم زیستبوم لازم را ایجاد کند.[۵] به گفته سورنا ستاری اگر میخواهیم جوانان ما در کشور بمانند و همینجا تحصیل کنند باید زمینه را برای سرمایهگذاری هر چه بهتر و بیشتر بخش خصوصی فراهم کنیم و تنها در این صورت است که افزایش جامعه دانشجویی معنا پیدا میکند زیرا چنین دانشجویان میتوانند در اقتصاد کشور نقش بازی کنند.[۶]
الزامها[ویرایش]
توسعه کسب و کارهای دانش بنیان، ایجاد زیستبوم کارآفرینی و نوآوری در کنار اصلاح سیاستها و قانونها مهمترین لازمههای جذب نخبگان است.[۶][۵]میزان اشتغال فوقالعاده بالا، جذب نخبگان، ارزش افزوده و حل مشکلات جامعه از مهمترین ویژگیهای زمینهسازی توسعه استارتاپها و شرکتهای دانشبنیان است. بسیاری از نخبگان ایرانی غیر مقیم به کشور بازگشتهاند و استارتاپها و شرکتهای دانشبنیانی را راهاندازی کردهاند که توانسته تعداد قابل توجهی از نخبهها را به خود جذب کند.[۷]رشد فزاینده و قابلیتهای استارتاپها و شرکتهای دانشبنیان در کمک به توسعه اشتغال و ایجاد ارزش افزوده، ظرفیت ارزشمند است که میتواند زمینهساز بازگشت نخبگان و استعدادهای برتر به کشور باشد.
فهرست منابع[ویرایش]
- ↑ خبرگزاری ایسنا (۲۷ مهر ۱۳۹۵). «راهکار جدید بنیاد ملی نخبگان برای جذب نخبگان در دانشگاهها».صفحه پودمان:Citation/CS1/fa/styles.css محتوایی ندارد.
- ↑ خبر آنلاین (۱۷ آبان ۱۳۹۳). «محبوبترین مقصد مهاجران در جهان کجاست؟ این کشورها چه تعداد ایرانی دارند؟».صفحه پودمان:Citation/CS1/fa/styles.css محتوایی ندارد.
- ↑ کجارو (۴ مهر ۱۳۹۴). «۱۰ کشوری که بیشترین آمار مهاجرت به انگلستان را دارند».صفحه پودمان:Citation/CS1/fa/styles.css محتوایی ندارد.
- ↑ کنکاش. «چه کشورهایی بیشترین تعداد مهاجرین به کانادا را دارند؟».صفحه پودمان:Citation/CS1/fa/styles.css محتوایی ندارد.
- ↑ ۵٫۰ ۵٫۱ خبرگزاری ایسنا (۲۲ آذر ۱۳۹۶). «ایجاد اکوسیستم نوآوری تنها راه جذب نخبگان مقیم خارج».صفحه پودمان:Citation/CS1/fa/styles.css محتوایی ندارد.
- ↑ ۶٫۰ ۶٫۱ وزارت علوم تحقیقات و فناوری (۲۹ فروردین ۱۳۹۷). «دکتر ستاری: ایجاد اکوسیستم نوآوری؛ تنها راه جذب نخبگان غیر مقیم کشور است».صفحه پودمان:Citation/CS1/fa/styles.css محتوایی ندارد.
- ↑ پایگاه اطلاعرسانی دولت (۹ بهمن ۱۳۹۶). «ستاری:استارتاپها گستردهترین زیرساخت بازگشت نخبگان است».صفحه پودمان:Citation/CS1/fa/styles.css محتوایی ندارد.
This article "جذب نخبگان" is from Wikipedia. The list of its authors can be seen in its historical and/or the page Edithistory:جذب نخبگان. Articles copied from Draft Namespace on Wikipedia could be seen on the Draft Namespace of Wikipedia and not main one.